Новости школы

Групповой чат

 ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ 

программы ATOM NEW VISIONARY DBA. II поток.


 

DOCTORANTURE.

ATOM NEW VISIONARY DBA.


Знакомство с программой  и новой идеологией программы.

 

ВНИМАНИЕ!

После просмотра Вводного МОДУЛЯ программы New Visionary DBA рекомендуется посмотреть интервью со спикером Гарреттом Джонсоном.

В нижней части модуля размещена программа New Visionary DBA

 

ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ ПРОГРАММЫ.

Интервью с Гарреттом Джонсоном.

 

 

🎓 ДОКТОР ФИЛОСОФИИ БИЗНЕСА И ПОЛИТИКИ (PhD)

VISIONARY DBA: АРХИТЕКТОРЫ ЗДОРОВОГО БУДУЩЕГО

 

🌅 ФИЛОСОФСКАЯ ОСНОВА: ВЕЛИКИЙ ПЕРЕХОД

 

**Центральный тезис:** Сейчас не кризис, а переход к новой эпохе трансформации бизнеса, смыслов, идей и бизнес-моделей. Visionary DBA — не обучение, а трансформация личности собственника и его бизнес-модели.

---

📚 АРХИТЕКТУРА ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ

 

ФУНДАМЕНТ: МЕТАТРАНСФОРМАЦИЯ СОЗНАТЕЛЬНОСТИ

 

Тема 1: От клиентоориентированности к клиентоцентричности

  • Модуль «Эволюция бизнес-сознания»
  • Клиентоориентированность как тактика vs клиентоцентричность как философия
  • Человекоцентричность — ядро 6-й технологической революции
  • Природоподобные технологии в бизнесе: от эксплуатации к симбиозу
  • Модуль «Трансформация идентичности владельца»
  • От собственника бизнеса к хранителю миссии
  • Раскрытие пассионарности как конкурентного преимущества
  • Иррациональный поиск развития в эпоху абсолютно рационального ИИ

Тема 2: TOPOKRATYA®️ как доктрина Здорового Будущего

  • Модуль «Философия служения vs эксплуатации»
  • Строительство будущего не для себя, а для людей
  • Адепт TOPOKRATYA®️ как архитектор общественного блага
  • От извлечения прибыли к созданию экосистем ценностей

---

СТЕНЫ: АРХИТЕКТУРА БИЗНЕС-ТРАНСФОРМАЦИИ

 

Тема 3: От администрирования к управлению коллективным разумом

  • Модуль «Коллективный разум как основной актив»
  • Управление разумом коллективов, социумов, наций
  • От HR-менеджмента к архитектуре коллективного сознания
  • Природоподобные организационные структуры
  • Модуль «Бизнес-модели симбиотического типа»
  • От конкурентных стратегий к кооперативным экосистемам
  • Клиентоцентричные бизнес-архитектуры
  • Управление не процессами, а смысловыми потоками

Тема 4: ИИ как инструмент, а не божество

  • Модуль «Рациональный ИИ в службе иррационального развития»
  • ИИ как дополнение к человеческой иррациональности
  • Преодоление искушения «обожествления» искусственного интеллекта
  • Технологии в службе человекоцентричного развития
  • Модуль «Природоподобные технологии управления»
  • Биомиметические принципы в организационном дизайне
  • Экосистемное мышление вместо линейных моделей
  • Устойчивое развитие как основа бизнес-архитектуры

---

КРЫША: ПОЛИТИКА ЗДОРОВОГО БУДУЩЕГО

 

Тема 5: От мультивладельца к архитектору общественного развития

  • Модуль «Политика как инструмент строительства Здорового Будущего»
  • Общественно-политический деятель как носитель смыслов
  • Трансляция ценностей человекоцентричности в политику
  • Создание повестки Здорового Будущего
  • Модуль «Архитектура национальных и глобальных трансформаций»
  • Проектирование отраслевых и общественных ландшафтов
  • Формирование коллективного разума наций
  • Управление смысловыми потоками в социуме

Тема 6: Визионерское лидерство в эпоху Великого Перехода

  • Модуль «Создание тенденций Здорового Будущего»
  • Формирование трендов человекоцентричного развития
  • Международные альянсы архитекторов будущего
  • Глобальное влияние через ценности, а не капитал

---

ИНТЕРЬЕР: ИНСТРУМЕНТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ

 

Тема 7: Усиление личности собственника-архитектора

  • Модуль «Раскрытие пассионарного потенциала»
  • Диагностика и активация скрытых ресурсов личности
  • Развитие иррациональных способностей в рациональную эпоху
  • Энергетический менеджмент владельца-творца
  • Модуль «Инструменты архитектуры будущего»
  • Форсайт-технологии нового поколения
  • Сценарное проектирование желаемых реальностей
  • Управление трансформационными процессами

Тема 8: Финансовые модели Здорового Будущего

  • Модуль «Капитал как инструмент трансформации»
  • Инвестиции в человекоцентричные проекты
  • Финансовые архитектуры для устойчивого развития
  • Монетизация создания общественных благ

---

ФУНДАМЕНТ БУДУЩЕГО: ДИССЕРТАЦИЯ КАК МАНИФЕСТ

 

Тема 9: Создание манифеста Здорового Будущего

  • Модуль «Диссертация как проект трансформации реальности»
  • Разработка персональной доктрины TOPOKRATYA®️
  • Проектирование архитектуры желаемого будущего
  • Дорожная карта реализации визионерского проекта
  • Модуль «Защита как инициация в архитекторы будущего»
  • Презентация манифеста Здорового Будущего
  • Создание сообщества единомышленников
  • Запуск практической реализации трансформации

---

🎯 РЕЗУЛЬТАТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ

 

Уровень 1: Смысловой

  • Переход от тактики к философии бизнеса
  • Обретение роли архитектора, а не администратора
  • Формирование идентичности адепта TOPOKRATYA®️

Уровень 2: Бизнес-трансформационный

  • Переход от клиентоориентированности к клиентоцентричности
  • Внедрение природоподобных технологий управления
  • Создание бизнес-моделей симбиотического типа

Уровень 3: Личностный

  • Раскрытие пассионарности и иррационального потенциала
  • Усиление личности как творца будущего
  • Освоение управления коллективным разумом

Уровень 4: Общественно-политический

  • Трансформация во владельца-политика, несущего смыслы
  • Способность формировать повестку Здорового Будущего
  • Создание экосистем влияния и преобразования

---

🚀 ФОРМАТЫ ТРАНСФОРМАЦИИ

 

Лаборатории метатрансформации

  • Глубинная работа с идентичностью и смыслами
  • Проектирование персональной архитектуры будущего
  • Раскрытие пассионарного потенциала

Мастерские природоподобных технологий

  • Разработка симбиотических бизнес-моделей
  • Создание клиентоцентричных архитектур
  • Управление коллективным разумом организаций

Политические инкубаторы

  • Разработка общественных инициатив Здорового Будущего
  • Создание политических программ нового типа
  • Формирование коалиций архитекторов будущего

ИИ-симбиозные воркшопы

  • Интеграция ИИ как инструмента, а не цели
  • Развитие иррациональных способностей в симбиозе с ИИ
  • Создание человеко-машинных систем управления

---

💡 КЛЮЧЕВЫЕ ИНСАЙТЫ ПРОГРАММЫ

 

  1. "Сейчас не кризис, а Великий Переход" — к новой эпохе трансформации бизнеса и смыслов
  2. Visionary DBA — не обучение, а трансформация** личности собственника и его бизнес-модели
  3. От клиентоориентированности к клиентоцентричности — смена парадигмы управления
  4. Создание уникальных владельцев, владеющих природоподобными технологиями
  5. Пассионарный архитектор будущего — ответ на абсолютную рациональность ИИ
  6. Управление коллективным разумом вместо администрирования процессов
  7. Адепт TOPOKRATYA®️ строит Здоровое Будущее для людей, а не для себя
  8. Человекоцентричность — ядро 6-й технологической революции
  9. ИИ как инструмент в дополнение к иррациональности, а не божество
  10. Усиление личности собственника — ключ к созданию Архитектуры Будущего

---

Эта программа создает архитекторов Здорового Будущего — пассионарных лидеров, способных осуществлять Великий Переход от устаревших моделей управления к человекоцентричным, природоподобным бизнес-архитектурам, где ИИ служит развитию человеческой иррациональности, а коллективный разум становится основным инструментом создания желаемого будущего.